Resmi tatil günleri idari izin sayılamaz – Yusuf İpekli Yazdı

Kamuoyunda beklenen kurban bayramı tatili ile ilgili açıklama yapıldı.

Bu açıklama şu şekilde.

“Yakın zamanda idrak edeceğimiz mübarek Kurban Bayramı münasebetiyle, 5 Haziran Perşembe (arife) günü öğleden sonra başlamak üzere, 6, 7, 8, 9 Haziran 2025 tarihlerinde (bayramın 1’inci, 2’nci, 3’üncü ve 4’üncü günü) kamu çalışanlarımız idari izinli sayılacaktır. Kamuda normal mesai düzenine 10 Haziran Salı günü dönülecektir.”

Bir defa bayram tatilinin uzatılması söz konusu değil. Zira arefe günü yarım gün dahil olmak üzere kurban bayramı dört buçuk sürer. O da bu yıl 05 haziran arefe günü öğleden sonra başlar 09 haziran günü sonunda sona erer.

Resmi tatil günleri için hiç bir açıklamaya gerek de ihtiyaç da yoktur.

Ülkemizde resmi tatil günleri belli olup o günler şunlardır.

*1 Ocak,

*23 Nisan,

*01 Mayıs,

*19 Mayıs,

*15 Temmuz,

*30 Ağustos,

*29 Ekim’

*Ramazan bayramı, 3.5 gün, *Kurban bayramı 4,5 gündür.

Bu tarihlerde kamu ve özel sektör çalışanları doğrudan tatil yapar.

Kısaca kurban bayramı ile ilgili yapılan açıklamanın acilen düzeltmeye ihtiyacı vardır.

Yoksa idari tatil başka özlük hakları doğurur ki, maliyeti kamuya yük olur.